私たちは
金融の枠を超える
Beyond Finance
金融分野の
果たしてきた役割
国内の金融機関をはじめとしたお客様に堅牢な金融システムを提供してきたNTTデータ。そうして培ってきた強固な信頼関係をベースに、既存のサービス提供に留まらず上流でのコンサルティングへと領域を広げています。デジタル社会の持続的な成長を支え、さまざまな社会問題解決にもつながる重要インフラである金融サービスを信頼性の高いシステムで支えることが私たちの役割です。
金融マーケットの課題
金融ビジネスの変化と
新たな可能性
長く続く低金利や規制緩和による新規プレイヤーの参入などの影響で、金融ビジネスは大きな変化を迎えています。既存のビジネスモデルだけでは継続的な成長が難しくなる一方で、各金融機関は「金融」という枠を超え生活者視点で新しいマーケット創出や価値創造することが求められています。これはひいては社会の在り方を変革していくことに繋がります。
「お金」そのものの
変遷への対応
これまでの現金主体の決済から、電子マネーや暗号通貨、デジタル通貨といった電子決済をはじめとした決済手段は多様化しています。さらにお金自体にプログラムを埋め込むことで意思・想いを持ったお金の登場など、「お金」のあり方が変わりつつあります。金融マーケット全体として、「お金」の新しい形に対応していくことが求められています。
「安心・安全」のその先へ
システムを進化させる
長期にわたり人々の経済活動を支え続けてきた金融システム。これまで築き上げてきた安心・安全な土台をもとに、オープン化をはじめとしたモダナイゼーションを進めていくこと、AIや量子コンピュータなどの最先端技術も取り込みながらこれまでにない新たな金融システムを作り上げることで、未来においても金融業界を支えるインフラを創造していく必要があります。
金融分野が
目指す Beyond
BCE戦略
お客様のその先を見据え、
業界・企業の
フィールドを広げていく
金融機関のオープンな共創を支える新たなソリューションを提供するため、お客様の先にいる利用者まで視野に入れる「Beyond(既存事業モデルを超える)」、複数の金融機関や他企業との連携を支援する「Connect(デジタルで連携)」、異業種にもサービス提供や協業の対象を拡大する「Expand(業際・Global)」をキーワードにおいた「BCE戦略」に取り組んでいます。金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていきます。
Beyond Financeを推進する
金融分野の強み
日本の金融システムの安心・安全を長年支えてきた実績
オープンイノベーションによる金融エコシステム
デジタルへの対応力
日本の金融システムの安心・安全を長年支えてきた実績
NTTデータは40年来、銀行を中心とした金融機関へのシステム提供を通じて、日本の金融ITの進化に貢献してきました。現在の日本の金融ITは、世界的に見て高いレベルの品質・信頼性を誇っており、それらを支える実績があります。
オープンイノベーションによる金融エコシステム
誰でも無償で利用可能なAPIマーケットプレイス“API gallery”やオープンイノベーションフォーラム「豊洲の港から」等の活動を通じて、NTTデータは金融ITのオープンイノベーションを促進してきました。それらの金融エコシステムを最大限に活用した新しい金融の姿の提案が可能です。
デジタルへの対応力
AI、ブロックチェーンに代表されるデジタル新技術だけでなく、UXを活用して新しいデジタル社会を創るDCAP等のメソッドやDXコンサル力を活かして、技術とビジネスの両面からデジタルに対応することが可能です。
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サービス
Service
金融分野の歴史
金融分野のビジネス全体像
各サービス概要と事例
バンキングシステム
金融事業の根幹である「勘定系システム」を幅広く共同化しています。デジタル時代におけるビジネス環境・ニーズの変化に対応し、システム領域を進化させながら、新規サービス創出にも取り組んでいます。
保険
全国の生命保険・損害保険会社をつなぐ共同利用型システムや個別利用型システムを通じて、将来に安心を届ける仕組みを提供しています。保険業界の未来像を描き、お客様・ビジネスパートナーと共に新規ビジネスを創出しています。
決済システム
金融機関同士や小売会社、クレジット会社、行政などの決済・収納窓口を結び、日本の金融・経済を支える大規模ネットワークシステムを開発・運用しています。
業務改革
金融機関のデジタルシフトを加速させるとともに、データ活用の高度化や顧客接点の強化に資するソリューションを充実させ、金融機関がその先の利用者様へ提供する価値を最大化していきます。
求める人財像
Recruit
仕事の特徴
多くの仲間、ステークホルダーとともに
金融分野では、社会を支えるインフラとなる基幹系の大規模システムをこれまで数多く提供してきました。ミッションクリティカルなシステムだからこそ、メンバ同士が細やかにコミュニケーションし、多数の協力会社を含めて信頼関係を築く関係構築が必要不可欠。周囲を巻き込みながら目標の達成に向けて推し進め、完璧にやり抜く完遂力が重要になります。
最新技術×アイデアで本質的な課題解決も
金融業界の更なる可能性を模索するため、最新技術やビジネスを学び続けながら、新たな領域サービスの創造と提供にも取り組んでいます。自治体や農業といった領域との連携によって、お客様が持つ本質的な課題の解決に向けてあるべき姿を提示する力が求められています。
NTTデータの求める人財像
SKILL SET
活かせるスキルセット
- 学習スキル
- 新たな技術やビジネスを常に学び続ける力
- コミュニケーションスキル
- 多様な個性や考え方を持ったメンバと知恵を出し合い協力し合う力
- 問題発見スキル
- 物事の本質的な課題を発見する力
- 仮説構築スキル
- 先見性をもった価値創造に向けた仮説を構築する力
- 関係構築スキル
- 多くのステークホルダーのwin-win を形成し信頼関係を構築する力
- 推し進めるスキル
- 目標達成に向かって、周囲を巻き込みながら推し進める力
- やり抜くスキル
- 最後まで責任を持ってやり抜く力
ポジションと得られる経験
SYSTEM ENGINEER システムエンジニア
システムエンジニア(以下、SE)にはさまざまな分野の業務があります。お客様の要望をヒアリングし、アプリケーションを設計したり、ネットワークやデータベースなどの基盤環境を構築したり、また、プロジェクト全体の進捗管理もSE の仕事です。開発の現場ではそれぞれのSE が自身の得意分野を活かしながら、ゴールに向かって協力をし合っています。プロジェクトによっては、提案段階から営業のサポートに入ることもあります。
- 顧客の仕様要求に基づくシステムの設計・構築
- プロジェクトの推進
SALES 営業
営業の業務は、顧客の開拓から始まります。新しいお客様を開拓したり、すでにNTTデータのお客様となっている企業に新たな課題が生まれていないかコンタクトを取り続けます。お客様の課題をヒアリングし、ニーズを吸い上げるのも重要な仕事です。ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、関連部署の協力を仰ぎながら提案をまとめます。お客様に提案内容を認めていただき契約できた際は、プロジェクト完了までお客様との契約管理を行います。
- 顧客の事業課題や経営方針の情報収集・改善策の提案
- システムやパッケージ商品などの企画・立案、受注・販売
CONSULTANT コンサルタント
コンサルタントは、専門分野にかかわらず、顧客の経営・事業・業務等の多様な問題や課題に対して、顧客の意思決定者と一体となって問題解決策の提供や第三者視点での意思決定支援を行います。具体的な活動内容の例としては、ビジョンや戦略・構想策定(IT 戦略含む)や組織設計、各種制度や仕組みの構築・業務プロセス改革、IT 設計などが挙げられます。プロジェクト終了後も、提供した解決策の顧客内における継続的な「定着支援」等を通じて、新規の案件創出に繋げていきます。
- 顧客の業界知識やソリューション知識をもとに経営課題の解決を支援
- 新規ビジネスの企画・提案
R&D RESEARCH&DEVEROPMENT
新技術によるソリューションの創出を目的に、特定の分野について調査・研究を行う活動です。技術革新のスピードが加速する現代、新しい技術が誕生した際にいち早く自社のビジネスに取り込むための重要な業務と言えます。最新動向の調査や応用範囲の模索、試作およびテストなどが含まれます。研究内容を論文にまとめ、カンファレンスなどで発表することも。R&Dによって得られた技術・ノウハウはNTT データの知的資産として社内に展開され、新規ビジネス展開に必要不可欠なものとなります。
- 新規ビジネスモデルの企画・開発
- 新しいサービスやプロダクトの開発および実用化研究
キャリアパス事例
Career
環境・制度
Environment
社員の労働時間を適切に管理し、ライフ・ワークバランスをとりながら持続的に働き続けられる環境をご用意しています。男性の育休取得者も増加しており、在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しながら、生活や自己研鑽の時間を確保することが可能です。
一般社員労働時間
0時間
※2022年度実績
有給休暇付与日数
0日 + 夏期
休暇0日
在宅勤務
約0%
※2022年度実績
育児休職取得者
0名
※2022年度実績
フレックスタイム
裁量労働制
直近3年の
経験者採用入社数
- FY20
- 0名
- FY21
- 0名
- FY22
- 0名
100を超える分野・本部独自の取り組み
NTTデータ最大の資産は人財です。一人ひとりの成長・キャリア実現に向けて、各種育成施策を数多く実施しております。未経験の方に対する育成体制も整っておりますのでご安心ください。
経験者採用入社者の立ち上げサポート
- 金融分野入社者オリエンテーション
- 開発未経験者向けITブートキャンプ
- 経験者採用社員の集い
- バックアップ面談
各専門性や業界知見を深めるための研修、勉強会
- Scrum研修/コンサルマインド研修/アジャイル研修
- データ分析研修/サービスデザイン研修
- サービス勉強会/スクラムマスター勉強会
※すべての本部が行っているものではございません
採用情報
Recruit Info
- STEP 1
- エントリー
- STEP 2
- 書類選考・適性検査
- STEP 3
- 一次面接
- STEP 4
- 二次面接
- STEP 5
- オファー面談
- STEP 6
- 内定
新卒採用のフローは異なります