金 融 分 野
若手※向け採用のポイント
※ 入社時点で社会人3年目まで (学部卒・院卒かかわらず)
が対象目安
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未経験者も活躍中
「金融×IT×??」で
世の中に新たな価値を -
多様なプロジェクトが
生み出す
挑戦・成長の機会
その先につながる社会貢献 -
充実の研修と先輩社員の
伴走により
成長を後押し
よくある質問
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- 文系出身です。ITの知識や資格がなくても応募できますか?
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はい、ご応募いただけます。
入社後の研修でITの知識を身につけていただけます。
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- 営業職の経験しかありませんが、エンジニア職に応募できますか?
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はい、ご応募いただけます。
前職で営業職だった方がエンジニア職へキャリアチェンジし活躍している事例も複数あります。
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- 金融業界の知識がなくても応募できますか?
- はい、ご応募いただけます。さまざまな業界を経験された方が活躍しています。
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- IT未経験の場合、金融業界未経験の場合、どのような点が評価されますか?
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仕事に取り組む姿勢や成長への意欲を重視しています。
また経験をお持ちでなくとも、IT業界やエンジニア職・金融業界への想いは必須です。
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- 入社後はどのようなキャリアが描けますか?
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マネジメントのキャリア、技術のスペシャリストのキャリアなど、希望や適性に合わせた幅広い
キャリアを描けます。
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- 開発で扱う言語・技術は何になりますか?
- プロジェクトの要件に合わせ、先端・トレンド技術を含めあらゆる開発言語・技術を扱っています。
動画&
インタビュー
オンボーディング
※掲載当時の内容です
若手の方々が、安心してご入社できるようにサポートおよび育成体制を整えています。
たとえば、ITの基礎的なスキルや金融業務の基礎研修を習得する機会に加え、OJTやバックアップ面談などを用意。
また確実な専門性基礎力の修得にむけ、CDP-Bも継続的に実施します。(※新卒入社社員同様)
これらのサポートおよび育成体制を通して、一人ひとりが描くキャリアを実現していくことが可能です。
キャリア形成支援施策
入社後のキャリアは、
一本のレールではありません。
ぜひさまざまな仕組みや制度を活用し、
自分なりのキャリアを歩んでいっていただきたい
と考えています。
一人ひとりが描いたキャリアを実現できるよう
サポートします。
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キャリアデザイン・面談
キャリア相談キャリアデザインの策定およびキャリア面談を実施。また、プロのキャリアコーチに相談できるサービスも用意しています。
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Udemyライセンス利用公募
サブスクリプション型e-ラーニング
「Udemy Businessライセンス」 を希望者に提供しています。 -
コミュニティ活動
実践的学習の場やキャリア形成の場として、
コミュニティ活動が盛んに行われています。 -
経験者採用入社者の集い
同期入社者同士の交流を深めると共に、職場メンバーとのコミュニケーション活性化に繋がるアクションプランを検討する場として、経験者採用で入社した社員の交流会を実施しています。